當(dāng)創(chuàng)新成為必選項(xiàng)
◎ 百聯(lián)股份黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 張申羽
百聯(lián)股份始終圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，洞察行業(yè)趨勢(shì)，把握消費(fèi)脈絡(luò)，圍繞優(yōu)化用戶體驗(yàn)與提升管理效率，以組織力與數(shù)字化探索業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)商業(yè)零售高質(zhì)量發(fā)展。百聯(lián)股份認(rèn)為創(chuàng)新源于“洞察”，服務(wù)“本質(zhì)”，需要“包容”，快速糾偏是關(guān)鍵，借鑒成功創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造人人參與創(chuàng)新的文化導(dǎo)向。
創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新 創(chuàng)造價(jià)值
◎ 百聯(lián)逸刻黨支部書(shū)記、董事、總經(jīng)理 趙陳斌
百聯(lián)逸刻以“遍－便－變”的初心，把握“年輕－自研－全域”的內(nèi)核，深化自研生產(chǎn)型新零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新。百聯(lián)逸刻沉淀了自研矩陣、合伙人、服務(wù)型OFC、JBP心智專案等創(chuàng)新項(xiàng)目。以機(jī)制和激勵(lì)驅(qū)動(dòng)組織創(chuàng)新激情，通過(guò)全方位市場(chǎng)化提升一線戰(zhàn)斗力與創(chuàng)新能動(dòng)性，通過(guò)數(shù)據(jù)引領(lǐng)結(jié)合AI技術(shù)，不斷驅(qū)動(dòng)全員創(chuàng)造價(jià)值。
老字號(hào) 新活力
◎ 三聯(lián)公司見(jiàn)習(xí)財(cái)務(wù)總監(jiān) 姜玉
三聯(lián)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)體系，圍繞文化塑造、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人才管理等維度推進(jìn)創(chuàng)新組織建設(shè)，與華東理工大學(xué)合作打造三位一體的產(chǎn)學(xué)研體系，輸出空間、供應(yīng)鏈、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等方面的創(chuàng)新成果。三聯(lián)公司將持續(xù)深化創(chuàng)新項(xiàng)目管理，圍繞“體驗(yàn)+”推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目落地，用新資源、新概念、新伙伴，為“老字號(hào)”打造新潮流。